セミナー / 人材マネジメント、ビジネス戦略 （日欧起業家フォーラム）

人材マネジメントとは・・・

・ One to One Management

＝　人それぞれが原則

　　＝「○○ちゃん」（女性だから）だから、「○○君」（男性だから）だからはダメ

・ 強み分析

・ 自分でやる仕事、チームでやる仕事を分ける

・ リーダーシップで１番大事なのは

　→　背中を見せる、自分自身が苦しいとか

　→　操作主義（こういうと・・・となる）は、すぐにメッキが剥げる、あるときばれる

・平社員とマネージャー・リーダーになる人のクオリティの相違とは・・・

　→　モチベーションを外から与えられるのか、内から創出できるのか

　→　内部要因思考、外部要因思考

ビジネス戦略とは・・・

・起業　きっかけと成功・不成功の分かれ目・違い　「結果」

・強烈な問題意識による問題解決能力

お金・・・

１．頭脳　←　本

２．小さく投資　いろいろ/細かく

３．集中投資